Eneco levert elektriciteit uit 100% hernieuwbare bronnen. Wat ons drijft? Een grote maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid. We willen een inspiratiebron zijn voor anderen door te laten zien dat een snelle transitie van fossiele naar duurzame energie technisch mogelijk en rendabel is. Eneco is succesvol omdat we innoveren en investeren. In technologie, maar zeker ook in mensen. Bij Eneco zien we wie je bent, wat je wil en wat je kan.
Je komt toe op kantoor. Voor je je focust op je volgende taak, stem je al even informeel af met je collega’s over de “hot topics”, je vraagt en/of biedt hulp aan waar nodig.
Om 9h30 is er de daily standup waar het sprint bord wordt overlopen. We focussen ons op de impediments van de vorige dag en de focus voor de komende dag. Je informeert PO en/of Scrummaster van eventuele acties die moeten genomen worden met de andere teams. We zorgen dat we de scope van de weekly release van maandag vastklikken en spreken alvast af wie er die avond paraat zal zijn.
Je bent deze week niet standby voor de operationele ondersteuning, maar één van de andere collega’s binnen het team vraagt jouw hulp om een kritiek incident op te lossen. Na de standup zitten jullie kort samen en komen tot een oplossing. Jullie zorgen voor de dashboard change en laten die reviewen.
Je start met de analyse of ontwikkeling van een user story die je opgenomen hebt met het oog om de sprintdoelen te halen. Je duikt in Power BI en merkt een fout op in de code die je al aan het genereren was. Je stemt af met je product owner (PO) en bespreekt dit met de business stakeholder.
We hebben een afspraak in een refinement sessie met PO en business stakeholders. We bespreken de high level impact van een nieuw initiatief dat er aankomt in het volgende kwartaal. We challengen de business requirements en maken een werkinschatting.
De feedback op jouw vragen over de userstory vraagt wat meer tijd. Je kijkt in de sprint backlog of er andere zaken zijn die je kan opnemen. Je stemt welk topic het meeste prioriteit heeft en slaagt er in om voor het einde van de dag nog met een oplossing te komen. Succes!
Een vast arbeidscontract
We gaan voor een duurzame samenwerking. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met een enthousiast en hecht team.
Een aantrekkelijke verloning & extralegale voordelen
Goed werk moet evengoed beloond worden. Bovenop jouw aantrekkelijk salaris krijg je extra leuke voordelen.
De nodige ondersteuning
Je staat er niet alleen voor bij Eneco. Hulp nodig? We geven jou de juiste tools, opleiding, etc. Alles wat nodig is om de uitdagingen aan te gaan.
Een prettige informele werkomgeving
Eén met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. De vele innovaties in de energiemarkt creëren nieuwe marktkansen.
Hybride werken
Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% thuis of op kantoor. Zo zorgen we voor minder CO2 uitstoot én een betere life balance.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.